Unsere Inhouse-Angebote

Alle in unserem Programm angebotenen Seminare können wir in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern maßgeschneidert in Ihrer Einrichtung durchführen. Im Dialog mit Ihnen – und an dem Bedarf Ihrer Organisation orientiert – entwickeln wir unter Einbeziehung unserer bewährten Qualitätsstandards ein für Sie spezielles Seminar-Design. 

Die Zukunft und Qualität von Organisationen hängt im entscheidenden Maße von der Qualität ihrer Führungskräfte ab. Gerade auf dem Hintergrund der zugenommenen marktwirtschaftlichen Entwicklungen im Sozial- und Gesundheitssektor und der dadurch gestiegenen Leistungs- und Flexibilitätsanforderungen hat die Entwicklung von Führungskräften und Führungssouveränität an zentraler Bedeutung gewonnen. 

Unsere Konzepte sind entsprechend unterschiedlicher Führungsebenen und -anforderungen ausdifferenziert. So haben wir modulartige Bausteine für die Grundlagen von Führung entwickelt für die Gestaltung von Veränderungsprozessen (u. a. Aufbau und Umbau von Organisationseinheiten) und für Führungskräfte, die in der Rolle als Coach das Potenzial ihrer Mitarbeitenden nutzen und voranbringen wollen.

Alle Ihre Entwicklungsmaßnahmen werden selbstverständlich maßgeschneidert auf Ihren Bedarf und strategischen Ausrichtungen abgestimmt. Wenn Sie ausführliche Unterlagen oder ein persönliches Gespräch über die Führungskräfte-Entwicklung in Ihrer Organisation möchten, können Sie sich gerne an uns wenden.

Eine wesentliche Grundvoraussetzung einer erfolgreichen Organisation ist eine von der obersten Führungsebene entwickelte zielgerichtete, systematische und damit professionelle Personalentwicklung. 

Da die finanziellen Möglichkeiten und die Veränderungsenergie aller Beteiligten begrenzt sind, achten wir mit Ihnen darauf, dass die für die Zukunft relevanten Schlüsselkompetenzen in den Blick und in die Umsetzung genommen werden. 

Wir unterstützen Organisationen seit vielen Jahren in ihrer Entwicklung, in veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen und in einem verschärften Wettbewerb sich erfolgreich zu positionieren.

Auf der Basis einer fundierten Unternehmensanalyse und klaren Zielperspektiven entwickeln wir mit Ihnen Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele. Je nach Situation und Erfordernissen arbeit wir mit verschiedensten Methoden (u. a. systemische Organisationsberatung, klassische Organisationsentwicklung).

Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier: 
Gesund in Führung – Fit für die Zukunft! Inhouse-Weiterbildung Gesundheitsmanagement

Für Ihren aktuellen Handlungs- und Themenbedarf stehen wir Ihnen gern zur Seite und vermitteln fachqualifizierte Moderator*innen für die optimale und ergebnisorientierte Gestaltung von Workshops und Moderationen.

Zu folgenden Themen bieten wir Ihnen kurzweilige und interaktionelle Vorträge an.
So erhalten Sie garantiert neue und inspirierende Anregungen für sich und Ihre Organisation!

• Führungskraft als Beruf: Von der Fach- zur Führungskraft – Führung kann man lernen 
• Wirkungsvolle Führung – worauf es wirklich ankommt! 
• Führungskraft als Coach und Trainer – Wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Organisation entscheidend steigern können 
• Führung in Balance – Führung zwischen Management und Leadership, zwischen Dienstleistung und Steuerung 
• Cheffing. Führung von unten. Selbstführung im Umgang mit dem Chef. 
• Entwickeln Sie Grenzkompetenz – Die Kraft gesunder Grenzen im Privat- und Berufsleben 
• Lebensbalance – Arbeiten und leben zwischen Engagement für andere und Selbstfürsorge 
• Professionelle Kommunikation – der Schlüssel für ein gelingendes privates und berufliches Leben 
• Veränderungsprozesse steuern und gestalten – Wie Veränderungen besser gelingen können 
• Wann und weshalb Coaching? – Warum Coaching ein wichtiges Personalentwicklungsinstrument für zukunftsorientierte Unternehmen ist 

Setzen Sie ein Veranstaltungs-Highlight, setzen Sie einen Schritt in die Zukunft – wir unterstützen Sie gern dabei.